Звезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активна
 

Экспертное заключение

о результативности профессиональной деятельности руководителя государственного образовательного учреждения дополнительного педагогического профессионального образования

_________________________________________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О.  аттестуемого,  место работы,  должность)

Эксперты:________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________провели экспертизу в форме посещения образовательного учреждения.

 

Дата (даты) проведения экспертизы:__________________________________________________________________________________

 

 

Показатели и критерии

Баллы

Наличие подтверждающих документов в портфолио

Примечания

1.            Результативность профессиональной (управленческой) деятельности

1.1

Наличие нормативно-правовой базы ОУ  в соответствии с требованиями осуществления образовательной деятельности

10

Наличие и соответствие современным требованиям нормативно-правовых документов, актов, регламентирующих деятельность ОУ

 

В межаттестационный период

 

1.2.

Динамика развития материально-технической базы образовательного учреждения:

- за счет  средств, выделяемых учредителем

- за счет средств деятельности, приносящей доход

или

- только за счет средств деятельности, приносящей доход*

 

 

10

20

 

 

30

Справка развития материально технической базы ОУ за последние 5 лет

В межаттестационный период

 

*РЦОКОиИТ, АППО(???)

1.3.

Наличие самостоятельной бухгалтерской службы в ОУ

30

Приказ учредителя или локальный акт об организации самостоятельной финансовой деятельности ОУ

 

1.4.

Финансовое обеспечение деятельности ОУ, стабильность выполнения государственного задания

30

 

Справка о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности, государственного задания, заверенная учредителем

В межаттестационный период

2. Качество образования в образовательном учреждении

2.1.

Стабильные результаты освоения слушателями курсов реализуемых образовательных программ

30

Приказы о зачислении и выпуске

В межаттестационный период

2.2

Вариативность форм повышения квалификации педагогических работников

10

План работы ОУ

В межаттестационный период

2.3

Организация участия педагогических работников ОУ района в конкурсах, соревнованиях:

·         - городской уровень

·         - всероссийский уровень

·         - международный уровень

 

Из них победителей и призеров в конкурсах, соревнованиях:

·         - городской уровень

·         - всероссийский уровень

·         - международный уровень

 

 

10

15

20

 

 

20

40

60

Копии программ мероприятий, сертификатов, дипломов и т.д.

 

Количество баллов по каждому из показателей может суммироваться (но не более трёх мероприятий)

В межаттестационный период

 

2.4

Участие ОУ ДППО в профессиональных конкурсах:

·         - городской уровень

·         - всероссийский уровень

·         - международный уровень

 

 

10

15

20

Приказы, распоряжения, дипломы, сертификаты

 

Количество баллов по каждому из показателей может суммироваться (но не более трёх мероприятий)

В межаттестационный период

2.5

Результат участия ОУ ДППО в профессиональных конкурсах (победитель, призер):

·         - городской уровень

·         - всероссийский уровень

·         - международный уровень

 

 

20

40

60

Копии сертификатов, дипломов и т.д.

 

Количество баллов по каждому из показателей может суммироваться (но не более трёх мероприятий)

В межаттестационный период

 

3. Ведение кадровой политики

3.1.

Укомплектованность ОУ ДППО кадрами (в соответствии с лицензией)

30

 Штатное расписание, тарификационные материалы

В межаттестационный период.

 

3.2

Обеспечение повышения  квалификации педагогических и руководящих работников ОУ ДППО

30*

 Сводная информация о повышении квалификации педагогических и руководящих работников ОУ за 5 лет, документы о повышения квалификации

* в случае 100% на момент аттестации

3.3.

Своевременность прохождения аттестации педагогическими и руководящими работниками ОУ ДППО

20*

Сводная информация (соответствие занимаемой должности, первая (высшая) квалификационная категория)

*в случае 100% на момент аттестации

3.4.

Организация комплексной системы внутреннего контроля за качеством услуг, осуществляемых  ОУДППО

20

План – график контроля на год; локальные акты ОУ; материалы внутреннего контроля

В межаттестационный период

 

3.5.

Система стимулирования результатов профессиональной деятельности коллектива ОУ ДППО

30

Локальные акты о стимулировании профессиональной деятельности работников ОУ ДППО

В межаттестационный период

 

4. Уровень владения и эффективность применения в практической профессиональной деятельности современных управленческих  (в т.ч. информационных) технологий

4.1.

Использование ИКТ в управленческой деятельности

- наличие регулярно обновляемого интернет-сайта образовательного учреждения (в соответствии                               с ФЗ № 293 от 08.11.2010);

- публикация отчетности на сайтах различных уровней;

- ведение электронного документооборота

 

 

 

10

 

10

 

10

Скриншоты страниц сайтов

 

На момент аттестации

4.2.

Наличие информации ОУ на официальном сайте Российской Федерации в сети Интернет  в соответствии с приказом Минфина России от 21.07.2011г. № 86н)

10

Скриншот страниц официального сайта РФ www.bus.gov.ru

В межаттестационный период

 

4.3.

Наличие социальных связей и партнерских отношений с различными учреждениями и партнерами

- районный уровень

- городской уровень

- всероссийский уровень

- международный уровень

 

 

 

10

15

20

25

Программы, проекты, договора

В межаттестационный период

 

4.4.

Наличие периодического печатного или электронного издания образовательного учреждения:

- районный уровень*

- городской уровень

- всероссийский уровень

 

 

 

5

10

20

Печатные издания, скриншот,   сертификат; материалы, подтверждающие периодичность издания

В межаттестационный период

 

* для ИМЦ

 

5. Активность в  распространении опыта образовательного учреждения

5.1.

Организация и проведение ОУ ДППО мероприятий*:

- городской уровень

- всероссийский уровень

- международный уровень

 

 

15

30

40

* Примерный перечень мероприятий: семинары, конференции, видеоконференции, форумы, соревнования, конкурсы, прием делегаций и другие общественно значимые мероприятия.

Программа мероприятия

Количество баллов по каждому из показателей может суммироваться   (но не более трех мероприятий)

В межаттестационный период

 

5.2.

Выступления руководителя на научно-практических конференциях, семинарах, секциях, круглых столах, проведение мастер-классов:

- районный уровень

- городской уровень

- всероссийский уровень/ международный уровень

 

 

 

10

15

30

Программа мероприятия, заверенная работодателем

 

Количество баллов по каждому из показателей может суммироваться   (но не более трех мероприятий)

В межаттестационный период

 

5.3.

Участие руководителя в экспертных комиссиях, в жюри профессиональных конкурсов, творческих группах

40

Приказы, распоряжения

 

 

В межаттестационный период

 

5.4

Наличие опубликованных материалов, обобщающих  управленческий опыт руководителя 

- районный уровень

- городской уровень

- всероссийский уровень/ международный уровень

 

 

5

10

20

Печатные издания,  интернет- адрес, скриншот или сертификат

Указываются публикации, изданные в межаттестационный период

(включая интернет-публикации)

 

5.5

Организация публичного представления опыта  педагогов ОУ ДППО, в том числе участия их в профессиональных конкурсах:

- городской уровень

- всероссийский уровень

- международный уровень

 

 

 

10

15

30

Программа мероприятия, дипломы, сертификаты

 

Количество баллов по каждому из показателей может суммироваться  (но не более трех мероприятий)

В межаттестационный период

 

6. Создание условий для инновационной деятельности образовательного учреждения

6.1

Внедрение в образовательный процесс ОУ ДППО инновационных образовательных технологий

10

Материалы, подтверждающие эффективное использование в ОУ ДППО современных образовательных технологий  

В межаттестационный период

 

 

6.2

Использование элементов дистанционного взаимодействия участников образовательного процесса

10

Материалы, подтверждающие использование дистанционного взаимодействия участников образовательного процесса (скриншоты)

В межаттестационный период

 

6.3

Обеспечение реализации  в ОУ инновационной деятельности в статусе экспериментальных площадок, лабораторий, ресурсных центров:

- районного уровня

- городского уровня

- федерального  уровня

 

 

 

10

20

30

Копии приказов/распоряжений исполнительного органа государственной власти соответствующего уровня о переводе образовательного учреждения в режим экспериментальной площадки, лаборатории, ресурсного центра

 

 

В межаттестационный период

 

7. Критерии и показатели, дающие дополнительные баллы

7.1

Результативность личного участия руководителя в профессиональных конкурсах*:

 

- лауреат/дипломант конкурса районного (муниципального) уровня

- лауреат/дипломант конкурса городского уровня

- лауреат/дипломант конкурса Северо-Западного Федерального округа

- лауреат/дипломант конкурса всероссийского уровня

- лауреат/дипломант конкурса международного уровня

- лауреат/дипломант всероссийского конкурса, проводимого Министерством образования и науки Российской Федерации

- победитель конкурса районного (муниципального) уровня

- победитель конкурса городского уровня**

- победитель конкурса Северо-Западного Федерального округа

- победитель конкурса всероссийского уровня

- победитель конкурса международного уровня

 

 

 

10

 

15

20

 

25

 

30

50

 

30

40

 

50

70

100

Копии грамот, дипломов, приказов/распоряжений, заверенные работодателем

 

Количество баллов по каждому из показателей может суммироваться  в зависимости от результативности участия (но не более трех мероприятий)

В межаттестационный период

 

 

*конкурсы, в которых руководитель принимал участие по аттестуемой должности

 

 

 

 

 

 

 

 

 

**Вне зависимости от года участия

(начиная с победителя городского уровня)

7.2

Наличие диссертации по  педагогике, психологии, экономике, менеджменту:

- кандидат наук

- доктор наук

 

 

50

100

Копия документа, подтверждающего наличие ученой степени, заверенная работодателем

 

7.3

Грамоты, Благодарности, благодарственные письма, в том числе от общественных организаций за успехи в профессиональной управленческой деятельности:

 

- районный (муниципальный) уровень

- городской уровень

- всероссийский уровень*

- международный уровень*

 

 

 

 

5

10

20

30

Копии документов, заверенные работодателем

В межаттестационный период

 

 

 

 

* вне зависимости от года получения

7.4

Наградыза успехи в профессиональной деятельности:

 

- региональные награды

- ведомственные награды

- почетная грамота и благодарность Президента РФ и Правительства РФ, лауреат премии Президента РФ

- государственные награды

 

 

 

20

30

60

 

100

 Копии документов, заверенные работодателем

 

7.5

Наличие дисциплинарных взысканий учредителя, наличие обоснованных жалоб  участников образовательного процесса

- 100

Справка учредителя образовательного учреждения

 

В период прохождения аттестации

7.6.

Отсутствие удостоверений по обучению:

- охране труда

- гражданской обороне

- пожарной безопасности

 

-10

-10

-10

 

На момент аттестации

Общее количество баллов

 

 

Соответствие критериям должно быть подтверждено документами.

 

Подписи экспертов:________________________________________________________________________________________________________________

 

С результатами экспертизы ознакомлен (а)___________________________________________________________________________________________

                                                                                   ( подпись аттестуемого, дата)

 

Сумма баллов для определения квалификационной категории руководителя

образовательного  учреждения

 

Руководитель

Количество баллов

на первую квалификационную категорию

Количество баллов

на высшую квалификационную категорию

(по результатам первого этапа)

ГБОУ СПб АППО

от 800                           до 1200

от 1200                           и выше

ГБОУ СПБ РЦОКОиИТ, ИМЦ

от 650                           до 1000

от 1000                           и выше