Образовательный портал

Электронный журнал Экстернат.РФ, cоциальная сеть для учителей, путеводитель по образовательным учреждениям, новости образования

  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

Рейтинг: 5 / 5

Звезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активна
 

«Электронная учительская» - средство оперативного управления

 учебно- воспитательным процессом

Аверина Ирина Николаевна

 

Для оперативного управления школой не сложно создать такой сетевой ресурс на основе сервисов Google (http://www.google.ru/intl/ru/about/products/) как сайт «Электронная учительская».

Сайт позволяет решать следующие задачи:

  • координация действий администрации и учителей;
  • формирование открытой информационной базы;
  • ведение электронного школьного документооборота;
  • обеспечение снижения нагрузки по составлению отчетов;
  • оперативный сбор информации;
  • повышение профессиональной компетентности пользователей сетевого ресурса.

«Электронная учительская» необходимый инструмент взаимодействия участников учебно- воспитательного процесса особенно для образовательных учреждений, имеющих не одну площадку или работающих в две смены.

Поисковая система Google предоставляет возможность создания такого ресурса в открытом, закрытом или частично открытом доступе. Если к этому ресурсу относиться ровно также как и к обычной учительской в школе, где информация предназначена только для учителей и завучей и других специалистов, то доступ к сайту стоит открывать лишь учителю, завучу, социальному педагогу, психологу. При этом необходимо определиться - кто из них будет редакторами, а кто сможет только просматривать информацию.

Простой и понятный интерфейс, добавить (прикрепить файл) на странице сайта и добавить комментарий сможет даже начинающий пользователь, позволяют администрации и коллективу учителей быстро информировать друг друга. Для этого необходимо только подписаться на уведомления об изменениях на сайте или об изменениях на странице, а затем регулярно просматривать свой почтовый ящик.

Быстро развивающаяся компания Google предоставляет все больше полезных сервисов для работы с ресурсом:

  • Документы
    • документы, электронные таблицы, презентации можно создавать на основе облачных технологий, т.е. возможно совместное редактирование участниками сетевого взаимодействия;
    • формы(для создания опросов, анкет, при этом ответы респондентов будут автоматически сохранятьсяв таблице Google, где можно делать расчеты, строить диаграммы).
  • Календарь(интерактивная таблица, позволяющая создать график мероприятий школы (можно синхронизировать с мобильными устройствами http://www.projectvolna.com/ru/doc/474009/#.UpwWD3WGhNN).

Каким должно быть меню сайта решать, конечно, его создателям.

Я же предлагаю создать следующие страницы:

  • Объявления;
  • Календарь событий;
  • Расписание;
  • Положения;
  • План ВШК;
  • График контрольных работ;
  • Открытые уроки;
  • Педсоветы;
  • Курсы повышения квалификации;
  • Рабочие программы;
  • Методическая копилка;
  • Классному руководителю;
  • Планы и отчеты классных руководителей;
  • Образцы документов;
  • Полезные ссылки.

Содержание сайта - это результат работы коллектива, поэтому предполагает ответственность сторон, и возможности для творчества и самостоятельности всех участников сетевого взаимодействия.

Приняв решение о создании «Электронной учительской» директор издает приказ по основной деятельности и  Положение об организации работы  "Электронной учительской" (образец в Приложении №1),  назначается ответственный, который информирует о возможностях и принципах работы с сайтом учителей и других сотрудников, предоставляет доступ. Ответственный за работу «Электронной учительской» контролирует ее работу, отчет о работе предоставляется директору школы в конце каждой четверти (полугодия).

Активная работа учителей в электронной учительской должна стимулироваться администрацией и отражаться в «Критериях и показателях оценки качества и результативности труда учителя».

 

Приложение №1

УТВЕРЖДАЮ

Директор ___________________

________________ / ___________________ /

«______» _____________________ 2013 года

 

ПОЛОЖЕНИЕ

Об организации работы «Электронной учительской»  _______________ (наименование учреждения)

Общие положения:

  • «Электронная учительская»  представляет собой сайт, созданный на основе сервисов Google, обеспечивает совершенствование учебно-воспитательного процесса образовательного учреждения;
  • пользователями «Электронной учительской» являются: администрация школы, социальный педагог, психолог, учителя-предметники, классные руководители, документовед, секретарь.

Задачи сайта:

  • обеспечить планирование;
  • оперативное управление;
  • мониторинг учебно-воспитательного процесса.

Правила и порядок работы с сайтом «Электронная учительская»

Ответственный за работу сайта «Электронная учительская»

обязан:

  • информировать о возможностях и принципах работы с сайтом учителей и других сотрудников;
  • предоставлять доступ к сайту;
  • контролировать работу сотрудников на сайте «Электронная учительская»;
  • предоставлять отчет о работе директору школы в конце каждой четверти (полугодия).

имеет право:

  • редактировать материал, выложенный нс сайте сотрудниками;
  • требовать от сотрудников не отклоняться от существующей структуры сайта;
  • требовать выполнения работ и отчетов в сроки указанные на сайте.

Заместители директора, социальный педагог, психолог, секретарь

обязаны:

  • информировать сотрудников о предстоящей работе и мероприятиях школы  с помощью сайта;
  • следить за актуальностью выложенной информации.

имеют право:

  • получать своевременную консультацию по вопросам работы с «Электронной учительской»;
  • требовать выполнения работ и отчетов в сроки указанные на сайте;
  • организовывать сбор информации и отчетности в удобной для их работы форме.

Учителя- предметники, классные руководители имеющие доступ к редактированию

обязаны:

  • просматривать входящую информацию своего почтового ящика не менее одного раза  в день (рабочий);
  • выполнять работы и отчеты в сроки указанные на сайте;

имеют право:

  • получать своевременную консультацию по вопросам работы с «Электронной учительской»;
  • выкладывать собственные материалы соответствующие структуре сайта;
  • оставлять комментарии на любой странице сайта;
  • делать предложения по изменению структуры ответственному за работу сайта.

Учителя- предметники, классные руководители не имеющие доступ к редактированию

обязаны:

  • просматривать входящую информацию своего почтового ящика не менее одного раза  в день (рабочий);
  • выполнять работы и отчеты в сроки указанные на сайте и сдавать ответственному сотруднику в срок под подпись;

имеют право:

  • получать своевременную консультацию по вопросам работы с «Электронной учительской»;
  • делать предложения по изменению структуры ответственному за работу сайта.

 

Ответственность и денежное вознаграждение.

Ответственность:

  • все пользователи несут ответственность за секретность своих реквизитов доступа;
  • классные руководители несут ответственность за актуальность информации об учащихся и их родителях;
  • ответственный за работу сайта «Электронная учительская» несет ответственность за техническое функционирование сайта.

Денежное вознаграждение:

В случае должного исполнения правил и порядка работы с сайтом "Электронная учительская" учителя и классные руководители получают денежное вознаграждение в соответствии с «Положением о выплатах стимулирующего характера работникам образовательного учреждения (наименование учреждения)» и «Критериями и показателями оценки качества и результативности труда учителя».

You have no rights to post comments

Авторизация

Перевод сайта


СВИДЕТЕЛЬСТВО
о регистрации СМИ

Федеральной службы
по надзору в сфере связи,
информационных технологий
и массовых коммуникаций
(Роскомнадзор)
Эл. № ФС 77-44758
от 25 апреля 2011 г.


 

Учредитель и издатель:
АНОО «Центр дополнительного
профессионального
образования «АНЭКС»

Адрес:
191119, Санкт-Петербург, ул. Звенигородская, д. 28 лит. А

Главный редактор:
Ольга Дмитриевна Владимирская, к.п.н.,
директор АНОО «Центр ДПО «АНЭКС»

ПРИГЛАШАЕМ!

Приглашаем педагогов со стажем работы по специальности от 25 лет в Клуб ветеранов педагогического труда!

Только для вас - специальные образовательные мероприятия, интересные встречи и многие другие события.

Звоните по телефону: (812) 956-67-42 или пишите на e-mail: editor@ext.spb.ru

Просим всех, расскажите о Клубе своим коллегам, которые уже не работают в школе!

Ваши АНОО «АНЭКС» и Экстернат.РФ